Sussidio disoccupazione 2015: Naspi, Asdi e Dis-Coll.

Giugno 25, 2015 0 Di wp_9446713

Come fare domanda

In caso di disoccupazione involontaria i cittadini possono contare su diversi strumenti: la Nuova Assicurazione per l’Impiego (NASpI), l’Assegno di Disoccupazione (ASDI) e l’Indennità di Disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa e a progetto (DIS-COLL).
Ecco quali sono i soggetti che posso fare richiesta, l’importo e la durata dei nuovi sussidi.
  • LA NASPI
La Naspi sostituisce gli eventi di disoccupazione decorrenti dal 1° maggio 2015, i trattamenti oggi riconosciuti ai lavoratori dipendenti ovvero ASpI e Mini ASpI.
Ciò significa che la nuova disoccupazione trova applicazione con riferimento ai contratti di lavoro interrotti dal 30 aprile 2015 (ossia, ultimo giorno giuridico del rapporto).
Destinatari della prestazione saranno i lavoratori subordinati, ivi compresi gli apprendisti e i soci lavoratori delle cooperative e il personale artistico con rapporto di lavoro subordinato.
REQUISITI
I requisiti per il diritto di accesso alla prestazione previdenziale NASpI, da verificarsi in maniera congiunta, sono:
  • essere in stato di disoccupazione art 1 c.2 lett c) dlgs n. 181 del 2000
  • 13 settimane di anzianità contributiva da ricercarsi nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione
  • 30 giornate di lavoro effettivo, a prescindere dal minimale contributivo, nei dodici mesi che precedono l’inizio del periodo di disoccupazione.
Condizione necessaria per ottenere la prestazione è anche quella di essere necessariamente un soggetto che, dopo aver perso un posto di lavoro, è alla ricerca di una nuova occupazione da più di dodici mesi ovvero quello di essere un disoccupato di lunga durata.
La durata del trattamento sarà pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, quindi la durata massima della prestazione sarà pari a 2 anni indipendentemente dal requisito anagrafico che caratterizzava l’ASpI.
È stato inoltre previsto che per gli eventi di disoccupazione decorrenti dal 1° gennaio 2017 la durata di fruizione della prestazione non possa eccedere in ogni caso le 78 settimane.
  • ASDI
Il nuovo Assegno di disoccupazione Asdi è destinato ai soggetti che abbiano già fruito interamente della NASpI e siano ancora alla ricerca di occupazione e si trovino in una condizione economica di bisogno.
A percepire l’ASDI è il soggetto con un requisito contributivo minimo pari a 156 settimane negli ultimi quattro anni e per un massimo di 78 settimane ossia per 1 anno e 6 mesi che, dopo aver percepito l’indennità NASpI per la durata massima, avrà diritto all’indennità ASDI qualora sia ancora disoccupato e riversi in una situazione economica di bisogno. In particolare l’assegno di disoccupazione ASDI sarà corrisposto nella misura del 75% dell’ultimo trattamento NASpI per una durata massima di 6 mensilità.
Ulteriore condizione richiesta per conseguire l’assegno di disoccupazione è quello di aderire ad un progetto personalizzato, redatto dai componenti dei servizi per l’impiego, contenente specifici impegni in termini di ricerca attiva di lavoro, disponibilità a partecipare ad iniziative di orientamento e formazione ed accettazione di adeguate proposte di lavoro.
  • DIS-COLL
La DIS-COLL è riconosciuta ai collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto iscritti in via esclusiva alla gestione separata, non pensionati e privi di partita Iva che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione.
Per l’anno 2015 l’indennità è riconosciuta a tutti i collaboratori che soddisfino congiuntamente i seguenti requisiti:
  • siano in stato di disoccupazione
  • possano far valere, nel periodo che va dal primo gennaio dell’anno solare precedente l’evento di cessazione dal lavoro al predetto evento, almeno tre mesi di contribuzione (si ritiene mesi accreditati nella Gestione Separata) es. cessazione al 30 giugno 2015 il periodo di riferimento è quello che va dal 1/1/2014 al 30/06/2015;
  • possano far valere nell’anno solare in cui si verifica l’evento di cessazione dal lavoro un mese di contribuzione oppure un rapporto di collaborazione di durata pari almeno ad un mese e che abbia dato luogo a un reddito almeno pari alla metà dell’importo che dà diritto all’accredito di un mese di contribuzione (supponendo che anche per il 2015 possa valere quanto in vigore per il 2014, si avrebbe un importo pari a 646,50 € in quanto il reddito minimale era pari a 15.516 .

Da finanza utile

http://www.finanzautile.org/sussidio-disoccupazione-2015-naspi-asdi-e-dis-coll-come-fare-domanda20150624.htm